САЕНТОЛОГИЯ: КАК СТАТЬ ОДИТОРОМ

ВОПРОСЫ:

1. Какой самый первый курс на пути одитора?
2. Если я могу начать делать объективные процессы после обучения КСХ, какой эффект эти процессы могут произвести в жизни человека?
3. Улучшает и одитор свое состояние, когда он одитирует?
4. Какие еще процессы может предоставлять начинающий одитор?
5. То есть, можно прочитать книгу и начинать делать процесс?

1 Самый первый курс называется КСХ. На этом курсе человек впервые обучается как одитировать объективные процессы, то есть те процессы, в которых одитор дает преклиру команды выполнить что-то со своим телом в физической вселенной. В результате этих процесс человек полностью возвращается в настоящее время. Как правило, почти каждый человек своим вниманием находится где-то в прошлом, он как говорится, застрял в прошлом. Он как бы постоянно представляет себе какие-то эпизоды из прошлого и стремится то ли что-то там доделать, то ли разобраться. В итоге, у него мало внимания находится в настоящем времени, и он может часто совершать ошибки, действуя в настоящем времени прямо сейчас. В буддийских практиках есть наставление быть здесь и сейчас. Это и достигается на объективных процессах. Поэтому они и называются объективными, что требуют общения с материальными предметами из настоящего времени. В курс КСХ входят обучения следующим темам:
Тренировочные упражнения
Основы АРО
Шкала тонов.
Обнозис (это способность наблюдать вещи вокруг и видеть точно, что происходит вокруг человека)
Упражнения как проводить объективные процессы.

Наверх

2 Это хороший вопрос, потому что все процессы направлены непосредственно на улучшение жизни. Если проводится процесс а человек не чувствует изменений в жизни, значит что-то происходит не так. Если процесс проводится правильно, то он обязательно производит изменения в жизни человек.

Объективные процессы делает одновременно несколько действий для человека, который их получает. Во-первых, эти процессы приводят человека в настоящее время. Это означает что, может быть в первый раз в своей жизни человек начинает отчетливо видеть и осознавать, что же происходит с ним и вокруг него. Конечно же, это повышает уверенность в себе, энергию, работоспособность, и результативность человека. Затем процесс повышает способность человека распоряжаться вещами. Что это такое? Знакомо ли вам чувство что, несмотря на то, что вы видите что-то, вы в то же время ощущаете, что эта вещь вам не доступна или что вам ее не заполучить.

В объективных процессах одитор дает преклиру команды, связанные с окружающими предметами.

Это связано с обладательностью (способностью владеть вещами, ими распоряжаться, готовностью владеть вещами). Были поставлены эксперименты, которые показали, что человек беден или обладает малым, не потому что у него нет того то или другого, а потому что он сам себе не может позволить иметь больше. Научным языком мы скажем, что его обладательность низка. Не правда ли, теперь многое становится понятным. Вспомним, как многие люди доказывают, что им что-то нужно, но когда вы даете возможности им это иметь, они тут же делают что-то, что бы лишиться этого. Вот эту самую обладательность и исправляют объективные процессы. И затем, объективные процессы повышают уровень общения человека. Это и понятно, ведь если человек лучше осознает что происходит в настоящем времени, то, конечно же, ему легче и удобнее общаться и даже увеличивается его желание общаться. Вот такие изменения производят объективные процессы в жизни человека.

\

Обладательность, это знание, что с вещами можно что-то делать.

Наверх

3 Да, несомненно. Когда одитор проводит процесс, он сам должен постоянно находиться в настоящем времени, он в должен хорошо понимать тот процесс, который он проводит, он должен стать причиной над зарядами другого, а это требует причинности и над своими зарядами. Так что одитинг имеет явный положительный эффект на одитора. Есть много случаев, когда одитор получал очень большие достижения, проводя одитинг. Я также наблюдал много раз, что когда человек предоставляет одитинг другому, его собственный одитинг проходит лучше. Существует такое правило, что чем более обучен человек, тем лучше проходит его одитинг.

Наверх

4 Он может предоставлять дианетику. Напомню, что дианетика - это собрание методов стирания прошлых негативных постулатов воздействующий в первую очередь на тело. Для этого достаточно изучить книгу «Дианетика: Современная Наука Душевного Здоровья» и начать ее применять. Конечно же, лучше пройти еще небольшой курс, что бы потренировать основные методы и правила одитинга и тогда одитинг сразу станет более успешен. Эта книга была одной из первых книг по дианетике и в ней дано много данных про то, как одитировать. Она написана простым и понятным каждому языком. Так что я рекомендую взять ее как одно из первых руководств по одитингу для начинающего одитора. Также есть небольшой , где собраны в краткой форме все основные данные по дианетическому одитингу.

Наверх

5 Я вам настоятельно рекомендую как можно скорее обучиться на одитора в той организации, которая имеет хорошо обученного одитора. Обучению нет замены. Но я не хочу сказать, что нужно ждать и ничего не делать. Лучше всегда начать хоть какой-то одитинг, чем просто ждать. Так что используйте все имеющиеся вас средства для получения одитинга. Но не забывайте постоянно обучаться и поддерживать общение с обученными специалистами в этой области. Если вы не обучены, то вы можете попасть в замешательство, если во время процессы произойдет что-то, к чему вы не готовы. В обучение одитора входят тренировка на улаживание необычных ситуаций, которые могут случиться в сессии. Не упускайте возможность приехать к одитору и получить обучение у него перед тем, как начнете сами предоставлять процессы. Я могу дать и такой совет, что если вы встретите необычную ситуацию в одитинге, к которой вы не готовы, то используйте здравый смысл для урегулирования. Если вы не знаете, как ее урегулировать, то завершите тут же процесс и пообщайтесь с опытным одитором или даже просто напишите ему письмо и попросите помощи и совет как урегулировать. Я знаю, что большинство одитором не откажут вам и будут только рады помочь.

Наверх